您所在的當前位置: 網站首頁 > 中小學 > 正文
?南充龍門中學助力推動新教師成長
發布日期:2020-09-16 編輯:熊嬌 來源:南充市龍門中學

為加快新教師專業化成長,讓新教師盡快適應教育教學崗位,在較短的時間內成為業務骨干,全面提升學校教育教學水平,南充市龍門中學多措并舉推動新教師成長。

結對幫扶。簽署15份“青藍工程”師徒結對協議,舉行2次“青藍工程”師徒結對儀式。堅持每學期30次以上師徒之間相互聽課,提高青年教師德育能力和教學能力。藍方每學期指導青方備課10次,檢查教案5次,學習教育教學理論書籍1本,撰寫教學論文2篇,促進青年教師綜合素質的提升。

活動引領。組織學校領導與骨干教師組成11個聽課小組,聽取新教師隨堂課150余節,針對課堂設計、教學重點、教學技巧等方面進行評課與改進,推動新教師的快速成長。組織策劃“青藍工程”匯報課大賽2次,組織20位新教師參加課堂教學大比武、基本功大賽、青年班主任風采展示、解題能力大賽等,促進新教師專業成長。

搭建平臺。組織新教師分8批45人次“走出去”,到衡水中學、毛坦廠中學等學習先進教學經驗,開拓青年教師眼界。成立課題指導中心,組織新教師積極申報科研課題,共立項2項省級課題和2項市級課題,促進新教師由專業型、經驗型轉變為研究型、專家型。

中小學
熱點關注
相關鏈接:
一定牛重庆快乐10分走势图